黃瑛琦
知名食品業者「乖乖」中壢廠，因廠區土地遭出售及遷廠衍生勞資爭議，乖乖中壢廠企業工會（下稱乖乖工會）2日正式發動罷工。
經工會與三地集團協商，雙方昨（5）日下午在桃園市政府進行協商並取得共識，今（6）日勞資爭議調解成立，在桃園市政府及桃園市產業總工會見證下正式簽署協議，罷工也宣告落幕。
離職可領補償金 年資12年以上再加發10萬
根據協議內容，乖乖工會經過罷工成功爭取未來2年內，乖乖中壢廠會員若因中壢廠區職務調動而選擇離職，公司應給付法定資遣費以及4個月全薪補償金。
若是自今日起至2028年9月30日，因公司遷廠必須調離中壢廠區，因此選擇離職的會員，公司則須給付法定資遣費，並加發8個月全薪補償金。
此外，勞工若適用勞退新制年資達12年以上者，每人再加發10萬元補償金。
簽訂禁搭便車條款 非會員不適用補償方案
桃市產總表示，這次協議成果來自工會會員參與罷工及團結行動。工會會員守住罷工糾察線，也讓工會協商代表在談判過程中，有更多空間爭取勞工權益。雙方此次也簽訂「禁搭便車條款」，相關補償方案僅適用工會會員，非工會會員不得適用。
桃市產總也表示，罷工期間移工即使面臨仲介壓力，仍未配合資方強行衝撞糾察線；此外，桃園地區多個基層工會幹部也在桃市產總及食品業工會聯合會調度下支援相關行動。
出售土地遷廠新竹 加薪5%不足反映通勤成本
回顧這起勞資爭議，三地集團先前將乖乖集團土地以56.72億元出售給半導體封裝測試龍頭日月光，甚至有員工是透過新聞才得知土地出售消息。
乖乖工會理事長劉能宏指出，乖乖超過3分之1員工年資達30年以上，長期工作後卻面臨工作地點被迫調整或離職的問題，因此希望資方針對遷廠過渡期間提出適當的補償方案。
資方9月1日公告將廠區遷往新竹，並宣稱「激勵員工加薪5%」。不過工會認為，這項調薪幅度僅是配合最低工資調整，無法反映員工長年工作的付出，也無法補償遷廠後可能增加長達2小時的通勤成本。
罷工逾100小時 盼勞工不再被遺忘
工會表示，「乖乖」不僅是許多台灣人的歷史記憶，也是從小到大不會忘記的味覺情感，更是機台運作文化的關鍵核心。這次罷工超過100小時，最終成功爭取離職及遷廠補償，也希望透過這次的抗爭，讓勞工在高科技產業發展及土地轉售過程中，不再成為被忽略的一群。
沒有留言:
張貼留言